(海量營銷管理培訓資料下載)職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范GB/T28001GB/T28001--20012001批準日期批準日期20012001--1111--1212實施日期實施日期20022002--0101--0101(海量營銷管理培訓資料下載)范圍范圍本標準提出了對職業(yè)健康安全管理體系的要求本標準提出了對職業(yè)健康安全管理體系的要求，，旨在使一個組旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風險并改進其績效織能夠控制職業(yè)健康安全風險并改進其績效。。它并未提出具體的它并未提出具體的職業(yè)健康安全績效準則職業(yè)健康安全績效準則，，也未作出設計管理體系的具體規(guī)定也未作出設計管理體系的具體規(guī)定。。本標準適用于任何有下列愿望的組織：本標準適用于任何有下列愿望的組織：建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的活動而使員工建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的活動而使員工和其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風險；和其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風險；實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系；實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系；使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；向外界證實這種符合性；向外界證實這種符合性；尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認證尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認證自我鑒定和聲明符合本標準。

自我鑒定和聲明符合本標準。本標準中的所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系。本標準中的所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系。其應用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行的其應用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行的風險與復雜性等因素。風險與復雜性等因素。本標準針對的是職業(yè)健康安全，而非產(chǎn)品和服務安全。本標準針對的是職業(yè)健康安全，而非產(chǎn)品和服務安全。(海量營銷管理培訓資料下載)規(guī)范性引用文件規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。標準。(海量營銷管理培訓資料下載)術(shù)語和定義術(shù)語和定義GB/T19000GB/T19000－－20002000質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理體系基礎和術(shù)語（基礎和術(shù)語（idtISO9000idtISO900020002000））下列術(shù)語和定義適用于本標準。

下列術(shù)語和定義適用于本標準。3.13.1事故事故accidentaccident造成死亡、疾病、傷害、損壞或造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。其他損失的意外情況。3.23.2審核審核auditaudit見見GB/T19000GB/T19000－－20002000中中3.9.13.9.1的定3.33.3持續(xù)改進持續(xù)改進continualimprovementcontinualimprovement為改進職業(yè)為改進職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強化健康安全總體績效iso9001體系認證機構(gòu)，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強化職業(yè)健康安全管理體系的過程。職業(yè)健康安全管理體系的過程。注：該過程不必同時注：該過程不必同時發(fā)生在活動的所有領(lǐng)域。發(fā)生在活動的所有領(lǐng)域。3.43.4危險源危險源hazardhazard可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、可能導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。(海量營銷管理培訓資料下載)術(shù)語和定義術(shù)語和定義3.53.5危險源辨識危險源辨識hazardidentificationhazardidentification別危險源的存在并確定其特性的過程。

別危險源的存在并確定其特性的過程。3.63.6事件事件incidentincident導致或可能導致事故的情導致或可能導致事故的情注：其結(jié)果未產(chǎn)生疾病、傷害、損壞或其注：其結(jié)果未產(chǎn)生疾病、傷害、損壞或其他損失的事件在英文中還可稱為他損失的事件在英文中還可稱為““nearnear--missmiss””。。英文中，術(shù)語英文中，術(shù)語““incidentincident””包含包含““nearnear--missesmisses””。。3.73.7相關(guān)方相關(guān)方interestedpartiesinterestedparties與組織的職與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團體。效影響的個人或團體。(海量營銷管理培訓資料下載)術(shù)語和定義術(shù)語和定義3.83.8不符合不符合nonnon--conformanceconformance任何與工作任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導致傷害或疾病、偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。

財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。3.93.9目標目標objectivesobjectives組織在職業(yè)健康安全績組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達到的目的。效方面所要達到的目的。3.103.10職業(yè)健康安全職業(yè)健康安全occupationalhealthoccupationalhealthsafety(OHS)影響工作場所內(nèi)員工、臨影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。健康和安全的條件和因素。(海量營銷管理培訓資料下載)術(shù)語和定義術(shù)語和定義3.113.11職業(yè)健康安全管理體系職業(yè)健康安全管理體系occupationaloccupationalhealthsafetymanagementhealthsafetymanagementsystem(OHSMS)system(OHSMS)總的管理體系的一個部份， 總的管理體系的一個部份， 便于組織對與其業(yè)務相關(guān)的職業(yè)健康安全風險 便于組織對與其業(yè)務相關(guān)的職業(yè)健康安全風險 的管理，它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和 的管理，它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和 保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃 保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃 活動、職責、慣例、程序、過程和資源。

活動、職責、慣例、程序、過程和資源。 3.123.12 組織 組織organization organization 見見GB/T 19000 GB/T 19000－－ 2000 2000中中3.3.1 3.3.1的定義。 的定義。 注：對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個單獨的運行單位 注：對于擁有一個以上運行單位的組織，可以把一個單獨的運行單位 視為一個組織。 視為一個組織。 (海量營銷管 理培訓資料下載) 術(shù)語和定義 術(shù)語和定義 3.133.13 績效 績效performance performance 基于職業(yè)健康 基于職業(yè)健康 安全方針和目標，與組織的職業(yè)健康安全 安全方針和目標，與組織的職業(yè)健康安全 風險控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系 風險控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系 的可測量結(jié)果。 的可測量結(jié)果。 注注11：績效測量包括職業(yè)健康安全管理活動和結(jié)果的測量。 ：績效測量包括職業(yè)健康安全管理活動和結(jié)果的測量。 注22：：““績效績效””也可稱為 也可稱為““業(yè)績 業(yè)績””。。 3.143.14 風險 風險risk risk 某一特定危險情況發(fā)生的 某一特定危險情況發(fā)生的 可能性和后果的組合。

可能性和后果的組合。 (海量營銷管 理培訓資料下載) 3.153.15 風險評價 風險評價risk assessment risk assessment 評估 評估 風險大小以及確定風險是否可容許的全過 風險大小以及確定風險是否可容許的全過 3.163.16 安全 安全safety safety 免除了不可接受的損 免除了不可接受的損 害風險的狀態(tài)。 害風險的狀態(tài)。 3.173.17 可容許風險 可容許風險tolerable risk tolerable risk 根據(jù) 根據(jù) 組織的法律義務和職業(yè)健康安全方針，已 組織的法律義務和職業(yè)健康安全方針，已 降至組織可接受程度的風險。 降至組織可接受程度的風險。 (海量營銷管 理培訓資料下載) 44職業(yè)健康安全管理體系要素 職業(yè)健康安全管理體系要素 4.1 4.1總要求 總要求 組織應建立并保持職業(yè)健康安全管 組織應建立并保持職業(yè)健康安全管 理體系。第 理體系。第44章描述了對職業(yè)健康安全管 章描述了對職業(yè)健康安全管 理體系的要求。 理體系的要求。 (海量營銷管 理培訓資料下載) 職業(yè)健康安全管理體系模式如圖 職業(yè)健康安全管理體系模式如圖11所示。

所示。 職業(yè)健康安全管理體系模式 職業(yè)健康安全管理體系模式 圖圖11 (海量營銷管 理培訓資料下載) 4.2 4.2職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全方針如圖 職業(yè)健康安全方針如圖22所示。 所示。 圖圖22職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全方針 (海量營銷管 理培訓資料下載) 職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全方針 組織應有一個經(jīng)最高管理者批準的職業(yè)健康安全方針， 組織應有一個經(jīng)最高管理者批準的職業(yè)健康安全方針， 該方針應清楚闡明職業(yè)健康安全總目標和改進職業(yè)健康 該方針應清楚闡明職業(yè)健康安全總目標和改進職業(yè)健康 安全績效的承諾。 安全績效的承諾。 職業(yè)健康安全方針應： 職業(yè)健康安全方針應： 適合組織的職業(yè)健康安全風險的性質(zhì)和規(guī)模；適合組織的職業(yè)健康安全風險的性質(zhì)和規(guī)模； 包括持續(xù)改進的承諾；包括持續(xù)改進的承諾； 包括組織至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和組織接受包括組織至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和組織接受 的其他要求的承諾； 的其他要求的承諾； 形成文件，實施并保持；形成文件，實施并保持； 傳達到全體員工，使其認識各自的職業(yè)健康安全義務；傳達到全體員工，使其認識各自的職業(yè)健康安全義務； 可為相關(guān)方所獲取；可為相關(guān)方所獲取；