GB/T 45001—2020《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》由國家市場監(jiān)督管理總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)發(fā)布，于2020年3月6日起正式實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)等同采用同名國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001:2018，由中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院牽頭、24家單位參與共同起草完成。

一、GB/T 45001的由來及演化

說起GB/T 45001，就必然要談及ISO 45001和OHSAS 18001以及GB/T 28001。

ISO 45001的成功面世，其經(jīng)歷可謂既曲折又漫長。受ISO 9001（質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)）和ISO 14001（環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)）實(shí)施并取得巨大成功的鼓舞，早在1994年，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）就收到了關(guān)于制定職業(yè)健康安全管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的提案。但在經(jīng)歷特別工作組兩年多的專題研究及隨后1997年的ISO成員大會的表決之后，該提案未獲得通過，最終胎死腹中。

盡管如此，但以英國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會（BSI）為首的部分ISO成員國仍堅(jiān)持繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。它們另開爐灶iso9001體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)，成立了以BSI為秘書處、由13個組織組成的OHSAS（職業(yè)健康安全評價系列）技術(shù)聯(lián)盟，于1999年和2000年先后制定完成并發(fā)布了OHSAS 18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》和OHSAS 18002:2000《職業(yè)健康安全管理體系 指南》（即OHSAS 18000職業(yè)健康安全管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)）。2007年和2008年，OHSAS 18001和OHSAS 18002先后又進(jìn)一步修訂并再版。OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布開啟了職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的先河，得到了世界各國的廣泛采用。

我國也不例外，在OHSAS 18001和OHSAS 18002第1版發(fā)布之后，隨即等同采用并制定和發(fā)布了GB/T 28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》和GB/T 28002—2002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》。隨著OHSAS 18001和OHSAS 18002的修訂和再版，GB/T 28001和GB/T 28002也于2011年進(jìn)行了修訂和再版。

受OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn)十多年來所取得巨大成功的鼓舞，2013年ISO順利通過了第二次的標(biāo)準(zhǔn)提案表決，終于啟動了職業(yè)健康安全管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)制定進(jìn)程。2018年，ISO成功制定并發(fā)布了ISO 45001。至此，ISO三大管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)終于圓滿完成制定工作，職業(yè)健康安全管理也終于被ISO確定為一個重要的國際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)領(lǐng)域。

緊隨ISO 45001的發(fā)布，我國立即等同采用ISO 45001并修訂和替代GB/T 28001和GB/T 28002，于2020年發(fā)布了GB/T 45001。

二、系統(tǒng)化守護(hù)企業(yè)職業(yè)健康安全

GB/T 45001之所以被稱為守護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要利器，是因?yàn)槠洳捎昧讼到y(tǒng)化的風(fēng)險(xiǎn)管理思維和先進(jìn)的管理體系技術(shù)。

基于風(fēng)險(xiǎn)的思維是ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的新的共同特點(diǎn)。由于在職業(yè)健康安全管理體系中，危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價本身就是一種基于風(fēng)險(xiǎn)管理原理的思維，因此，在GB/T 45001中，基于風(fēng)險(xiǎn)管理的思維得到了更多的重視和完善，例如：不僅要評價風(fēng)險(xiǎn)，還要評價機(jī)遇；不僅要評價職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，還要評價職業(yè)健康安全管理體系其他風(fēng)險(xiǎn)；不僅要評價職業(yè)健康安全機(jī)遇，還要評價職業(yè)健康安全管理體系其他機(jī)遇。

GB/T 45001以危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價為核心主線，并將其貫穿于職業(yè)健康安全管理體系的始終。它為企業(yè)管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供一個系統(tǒng)化的技術(shù)框架，通過采取有效的預(yù)防和保護(hù)措施以消除危險(xiǎn)源和最大限度地降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，防止對工作人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害，并提供健康安全的工作場所。

該標(biāo)準(zhǔn)采用了ISO通用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)高層結(jié)構(gòu)，與其它采用此高層結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)保持兼容，這使得企業(yè)采用該標(biāo)準(zhǔn)所建立的職業(yè)健康安全管理體系更易于與企業(yè)的其他管理體系（如質(zhì)量和環(huán)境管理體系等）進(jìn)行整合或一體化。

該標(biāo)準(zhǔn)所采用的職業(yè)健康安全管理體系方法是一種先進(jìn)的、基于“策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)（PDCA）”概念的方法。PDCA概念是一個迭代過程，可被企業(yè)用于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，可應(yīng)用于管理體系及其每個單獨(dú)的要素。該標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)框架與PDCA概念之間的關(guān)系如下圖1所示。

注：括號內(nèi)的數(shù)字是指該標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)章條號。

圖1 標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)框架與PDCA概念之間的關(guān)系

該標(biāo)準(zhǔn)全文共分10章：第1章至第3章闡述了適用于標(biāo)準(zhǔn)的范圍、規(guī)范性引用文件以及術(shù)語和定義，第4章至第10章包含了可用于評價與標(biāo)準(zhǔn)符合性的要求。該標(biāo)準(zhǔn)還包含兩個附錄：附錄A提供了關(guān)于要求的解釋性信息；附錄NA給出了標(biāo)準(zhǔn)與GB/T 28001—2011之間的對應(yīng)情況。

三、為職業(yè)健康安全管理提供認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

GB/T 45001是一個重要的管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。它適用于任何規(guī)模、類型和活動的組織。

該標(biāo)準(zhǔn)包含了組織可用于實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系和開展符合性評價的要求。希望證實(shí)符合該標(biāo)準(zhǔn)的組織可通過以下方式來實(shí)現(xiàn)：